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如果公司缺了你一天都不行,那就带着孩子一起上一星期班。这样可以让孩子了解父母亲为什么平时这么忙,理解你的辛劳和价值,也可以从小在孩子心里建立一个职业经理人负责、合作、独立等印象。而在这段较长时间的办公室相处过程中,你也可能会发现孩子的思维带给你的惊喜,甚至会发现你从来没有注意到的孩子身上的优势。
  注意事项
  1、请先确认你的公司适宜带孩子上班。包括企业文化和氛围允许带孩子上班,你工作的环境不是对孩子的身心健康有害的,比如化工厂;
  2、请在带孩子上班前给孩子约法几章,保证孩子的出现不会对你的工作造成太多困扰;
  3、给孩子讲解你工作的内容,记得随时停下来关注一下孩子在干什么,对于孩子的问题有问必答,答案不要马虎,要简洁;
  4、当你需要处理紧急事件或者长时间开会时,请确认有对孩子友好的同事可以帮忙;
  5、请尽可能多的携带任何能让你孩子长时间关注的玩具、图书,甚至暑假作业,便于你工作时他可以不打扰到你;
  6、如果你孩子需要午睡,请确认你的工作场所有适宜睡觉的地方,并且请带好毯子防止受凉;
  7、为孩子准备一份可以随时加热就吃的便当,防止你工作太忙午餐时间被打乱时,保证孩子有饭吃。另外,也为孩子准备一套秋装,防止办公场所空调太冷引发孩子感冒。(淡水鱼的深海)

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